| Ellipce intervient depuis 2006 au côté exclusivement des CE puis maintenant des CSE, CSE centraux, Comité de groupe.
Nos experts (comptable, économiste, ressource humaine, juriste...) interviennent à la fois auprès de PME et de grands groupes, dans tous les secteurs d’activité (Agro-alimentaire, industrie, santé, service...). Pour maintenir un haut niveau d'expertise, nous travaillons avec des partenaires sur les questions en lien avec la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement (loi climat).
Notre approche repose sur une connaissance de vos enjeux et la prise en compte de vos spécificités. Lors de notre accompagnement (situation économique et financière, politique sociale, rémunération, orientation stratégique, licenciement collectif...) nous sommes à vos côtés pour vous aider à comprendre, à anticiper les évolutions.
Dans le cadre de vos négociations nous sommes à vos côtés (présentiel, visio) pour vous outiller, construire et argumenter avec vous vos demandes.
Nous sommes à vos côtés pour faire tomber les barrières de la technicité afin de vous permettre d'échanger sur un même niveau de connaissance avec vos interlocuteurs.
Nous sommes convaincu que le dialogue social passe au préalable par une compréhension commune des enjeux de l'entreprise, une volonté d'échanger les différents points de vue, de trouver des solutions acceptables pour l'ensemble des parties (salariés, élus, direction...). De notre point de vue, le coût d’un mauvais dialogue social est plus élevé que l’intervention d’un expert-comptable.
Les élus dans leurs choix doivent de plus en plus tenir compte des émissions carbone. A vous de jouer !!!
Pour Ellipce la proximité fait sens. Nous nous engageons à répondre dans les 48 heures à vos demandes et nous pouvons rapidement vous rencontrer dans nos bureaux (Aix-les-Bains, Albertville, Chambéry, Valence, Grenoble, Lyon..)
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