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  1. Info-presse vous propose plus de 1 000 abonnements magazines jusqu'à 87 % de réduction !

    Proposés aux meilleurs tarifs du marché, vous aurez accès à des titres tels que l'Express, Paris Match et bien d'autres : actualité, culture, mode, tendance, art de vivre, loisirs, détente, passion, voyage, bref une sélection offrant à chacun de vos salariés le meilleur de la lecture en version papier. Sans oublier une sélection spéciale pour petits et adolescents avec un large panel de saines lectures à la fois ludiques et éducatives.

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    Info-Presse s'occupe de tout et vous propose une prestation "clé en main". Vous pouvez opter pour la maquette papier : notre studio de création élabore et réalise gratuitement une plaquette personnalisée aux couleurs de votre logo avec la sélection des titres souhaités en 48h chrono. Nous vous proposons également une plateforme en ligne dédié et uniquement accessible aux salariés qui leur permet de choisir directement leur magazine !

    Enfin, nous pouvons réaliser un site personnalisé avec vote logo présentant tout ou une partie de notre catalogue. A tout moment les salariés peuvent aller sur le site et choisir des abonnements magazines.

    Les cadeaux et bons d’achat octroyés aux salariés bénéficient d’une tolérance administrative permettant leur non-assujettissement aux cotisations sociales. Une instruction ministérielle du 17 avril 1985, complétée par une lettre ministérielle du 12 décembre 1988 et reprise en dernier lieu par la lettre-circulaire ACOSS n°2011-24 du 21 mars 2011, prévoit que les cadeaux et/ou bons d’achat attribués par les CSE (ou les entreprises en l’absence de CSE) à un même salarié au cours d’une année à l’occasion d’événements qui ne dépassent pas 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale (163,45 € en 2017) sont présumés être utilisés conformément à leur objet et donc exonérés de cotisations et contributions sociales.
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